Blog

La communication avec les candidats est un aspect essentiel du processus d'admission à un programme Executive Education. Une approche efficace peut grandement influencer la qualité des candidatures reçues et le taux...

Évaluer l'efficacité et l'équité du recrutement interne est un enjeu clé pour les grandes écoles. Emundus offre des fonctionnalités avancées pour collecter les feedbacks des candidats, analyser les données de recrut...

La gestion des jurys de concours peut vite devenir un casse-tête pour les écoles. Comment s'assurer d'avoir les bons profils d'évaluateurs au bon moment, tout en leur offrant les meilleures conditions de travail ? U...

Offrir un accueil personnalisé aux candidats lors des concours est un défi majeur pour les écoles. Un outil de gestion des candidatures en ligne permet de collecter des informations précises sur les préférences et l...

L'optimisation de l'expérience candidat est essentielle pour attirer les meilleurs talents dans les grandes écoles. Cet article présente cinq méthodes efficaces pour améliorer le processus d'admission, de la simplif...

Devenir Attaché Temporaire d'Enseignement et de Recherche (A.T.E.R.) permet aux doctorants en fin de thèse, docteurs ou enseignants-chercheurs étrangers d'acquérir une expérience d'enseignement et de poursuivre leur...

#ATER #ITRF #VACATAIRE Pour attirer les meilleurs talents internes et garantir l'équité du processus de sélection, les universités et grandes écoles doivent mettre en place une stratégie de recrutement efficace et i...

La gestion efficace des candidatures et des admissions est un défi pour les grandes écoles, qui doivent traiter un grand nombre de candidatures tout en garantissant un processus de sélection équitable et efficace. U...

Les processus d'admission dans l'enseignement supérieur deviennent de plus en plus complexes et compétitifs. Comment les établissements peuvent-ils se démarquer et attirer les meilleurs profils, tout en gérant effic...